導(dǎo)航
產(chǎn)品卓越是公司實現(xiàn)一流中央文化企業(yè)目標(biāo)的根基。堅持中國特色社會主義文化建設(shè)方向，堅持以需求為導(dǎo)向、以創(chuàng)新為驅(qū)動、以質(zhì)量為根本，打造公司的核心產(chǎn)品和服務(wù)。以需求為導(dǎo)向，把滿足人民美好生活需要、滿足市場和客戶需求作為經(jīng)營工作的出發(fā)點和落腳點；以創(chuàng)新為驅(qū)動，做好標(biāo)準(zhǔn)資源深度開發(fā)利用的文章，持續(xù)打造新的業(yè)態(tài)、拓展新的業(yè)務(wù)；以質(zhì)量為根本，樹牢“以質(zhì)取勝”“質(zhì)量第一”的強烈意識，推行全面質(zhì)量管理、全過程質(zhì)量管理，專注質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化等專業(yè)專長領(lǐng)域，著力提升產(chǎn)品和服務(wù)供給質(zhì)量。
把品牌視為企業(yè)重要的無形資產(chǎn)、體現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的有力名片。強化品牌意識，以提升公司綜合競爭力為目標(biāo)，大力實施品牌戰(zhàn)略，借鑒國際一流企業(yè)品牌建設(shè)優(yōu)秀做法，加強頂層設(shè)計，將品牌建設(shè)貫穿到公司經(jīng)營各層面全過程，打造以標(biāo)準(zhǔn)知識服務(wù)為核心的特色品牌價值體系。建立健全品牌管理機制，體系化推進(jìn)品牌架構(gòu)、品牌識別、品牌傳播、品牌保護、品牌考核、價值管理等工作，提升品牌管理能力。
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，創(chuàng)新能力是一流企業(yè)區(qū)別于一般企業(yè)的最重要標(biāo)志，創(chuàng)新領(lǐng)先是公司高質(zhì)量發(fā)展的發(fā)動機。唯有不斷求變創(chuàng)新才能把競爭和發(fā)展的主動權(quán)牢牢掌握在自己手中。堅持把創(chuàng)新做為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力、把提升創(chuàng)新能力做為一流企業(yè)的標(biāo)志、把創(chuàng)新領(lǐng)先做為公司高質(zhì)量發(fā)展的發(fā)動機。牢牢掌握不斷求變創(chuàng)新的主動權(quán)，主動順應(yīng)出版行業(yè)數(shù)字化發(fā)展趨勢，堅持市場導(dǎo)向，堅持創(chuàng)新核心地位，建立有利于創(chuàng)新的環(huán)境，形成相對寬容的創(chuàng)新評價體系和靈活的創(chuàng)新工作機制，鼓勵開展業(yè)態(tài)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，以創(chuàng)新的“領(lǐng)先一步”成就發(fā)展的“領(lǐng)先一路”，加快推動公司由傳統(tǒng)出版機構(gòu)向質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)信息數(shù)據(jù)綜合服務(wù)供應(yīng)商轉(zhuǎn)型。
把公司治理現(xiàn)代化作為企業(yè)發(fā)展的基石。堅持國企姓黨，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用。著力增強公司章程、公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、治理主體議事規(guī)則、“三重一大”決策機制、授權(quán)管理辦法等關(guān)鍵核心制度之間的嚴(yán)密銜接、有機融合，健全權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制，不斷推動公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
作為市場監(jiān)管總局直屬單位，緊密圍繞市場監(jiān)管中心工作，為全國市場監(jiān)管系統(tǒng)各單位提供圖書標(biāo)準(zhǔn)、音視頻、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)數(shù)據(jù)信息等知識服務(wù)，推動系統(tǒng)各單位講好市場監(jiān)管故事，傳遞市場監(jiān)管聲音，展示市場監(jiān)管形象，建設(shè)市場監(jiān)管文化。充分發(fā)揮公司標(biāo)準(zhǔn)信息數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢，建設(shè)數(shù)據(jù)資源、數(shù)字產(chǎn)品、營銷平臺、專業(yè)隊伍四位一體的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)數(shù)據(jù)信息綜合服務(wù)體系，為全社會提供正版標(biāo)準(zhǔn)文本以及專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫定制、行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)信息咨詢報告、標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)制修訂、標(biāo)準(zhǔn)比對與翻譯、標(biāo)準(zhǔn)評價、標(biāo)準(zhǔn)咨詢與培訓(xùn)等多元化的標(biāo)準(zhǔn)知識服務(wù)，為建設(shè)全國統(tǒng)一大市場、促進(jìn)我國高水平對外開放、實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供標(biāo)準(zhǔn)支撐。
深入了解客戶的真實需求，圍繞客戶的真實需求策劃產(chǎn)品和服務(wù)。以客戶需求為導(dǎo)向，構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)管理體系，打造客戶服務(wù)一體化解決方案，加快產(chǎn)品內(nèi)容、服務(wù)體驗、技術(shù)方法、專業(yè)能力迭代升級，圍繞客戶需求實施精細(xì)運營、精準(zhǔn)服務(wù)、精益管理，提升服務(wù)質(zhì)量效率。以服務(wù)水平和客戶體驗的全面提升促進(jìn)公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
誠實守信是公司的立身之本。在經(jīng)營活動中，通過制定統(tǒng)一的產(chǎn)品和服務(wù)價格體系、規(guī)范商業(yè)合作程序和機制、嚴(yán)格履行對外簽訂的各類合同，實現(xiàn)產(chǎn)品有定價、采購無回扣、財務(wù)不造假、承諾必執(zhí)行。員工在工作生活中，把誠實守信作為做人做事的道德底線，愛崗敬業(yè)、忠于職守，盡心竭力、赤誠無私，以誠立身、守信踐諾。
持續(xù)創(chuàng)新是公司競爭中保持優(yōu)勢的源泉。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，以實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、推動公司管理現(xiàn)代化為目標(biāo)，不斷轉(zhuǎn)變觀念、拓寬視野、擴展思路，勇于變革、勇于創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)模式的局限，進(jìn)行敢闖敢干、敢為人先、敢于超越的改革創(chuàng)新實踐，不斷創(chuàng)新體制機制、工作方法和服務(wù)舉措，營造勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新的良好風(fēng)氣和氛圍，使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)出版?zhèn)髅焦ぷ髂軌蚋玫伢w現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
質(zhì)量是公司的生命，是發(fā)展中永恒的追求。樹立追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、創(chuàng)造質(zhì)量價值取向和行為準(zhǔn)則，著力提升質(zhì)量管理水平，持續(xù)提高公司各類產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。著力加強質(zhì)量文化建設(shè)，加強全員質(zhì)量教育培訓(xùn)，傳承和發(fā)揚工匠精神，將產(chǎn)品設(shè)計、文化創(chuàng)意、技術(shù)創(chuàng)新與品牌建設(shè)相融合，努力培育思想精深、藝術(shù)精湛、制作精良的文化精品，不懈追求質(zhì)量“零誤差”、工作“零失誤”。
團結(jié)協(xié)作既是隊伍凝聚力之本、戰(zhàn)斗力之源，又是公司事業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)保障?；バ呕ブf(xié)作互補，寬厚包容、和諧相處；和而不同、求同存異，反對一團和氣，追求整體和諧；凝智聚力，調(diào)動各方面積極性，形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體，為實現(xiàn)共同目標(biāo)而努力奮斗。開展集體文化體育活動和團建活動，豐富職工業(yè)余生活，建立并實施員工榮譽退休等制度，將公司建設(shè)成與員工共建共享的平臺，形成相互理解、相互支持、互助互愛的濃厚氛圍。
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